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越來越多的企業(yè)和事業(yè)單位喜歡使用勞務外包員工，下面勞務派遣公司就來為大家介紹幾點她的優(yōu)點：

1、用人方式靈活多樣對于企業(yè)來說勞務外包可以根據(jù)自己的需求簽訂長期短期合同，不想用了就“退回”給人力資源公司，注意這里是“退回”而不是“辭退”。

2.節(jié)省成本：勞務外包對于企業(yè)來說成為來說可以將人工成本變?yōu)樯a(chǎn)成本，人力公司會開具6%的增值稅發(fā)票進行抵扣。同時可以節(jié)約如社保，辭退員工的賠償成本等一些隱性成本。

3.解決崗位編制問題：目前很多央企、事業(yè)單位崗位編制都被限制得死死的，活總得有人干，所以只能通過勞務外包形式擴充人員。

4.降低用人成本：用工單位在核算派遣員工的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發(fā)票可計入用工單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

5.減少勞動糾紛：在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，勞務派遣公司派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現(xiàn)的糾紛。

上述文章就是勞務派遣公司整理的關于勞務外包的好處了，相信大家看完也有了一定的了解了。如想咨詢更多關于勞務派遣公司的相關資訊，可以關注本公司網(wǎng)站。