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新聞動態(tài)

導(dǎo)致招工招聘難的原因?
發(fā)布時間:2021-09-09 10:58:38

年年都說招工難,但是在招工網(wǎng)來說,招工招聘其實真的不難。專業(yè)的人做專業(yè)的事情,把招聘的事情放到招工網(wǎng)這里來啥事都可以解決。


導(dǎo)致招工招聘難的原因?

一、凡事講究完美又舍不得出高工資的老板永遠招不到滿意的員工。

凡事講究完美,容納不得員工的任何缺點和不足,又給不了足夠高的工資,那么這個老板委托任何的人力資源公司都完成不了招聘任務(wù)。人生沒有完美的,金無足赤。如果招聘企業(yè)事事講究完美,那么能招到只能是智能機器人。


二、老板派頭十足的人,不能與員工平起平坐的企業(yè)招不到優(yōu)秀員工。

招工招聘網(wǎng)認為企業(yè)和員工只是雇傭和被雇傭的關(guān)系,在人格上都是平等的。劉備三顧茅廬求得諸葛亮贏得三分天下。帝王尚且舍得放下尊嚴去請優(yōu)秀人才。而現(xiàn)代企業(yè)竟然覺得老板和員工是不能平等相待的。招工網(wǎng)真的希望招聘企業(yè)在招聘中能夠換位思考一下,做到禮賢下士一點,讓招聘不再難。


三、過低的薪資待遇永遠招不到合適的員工。

有的企業(yè)因為公司規(guī)章制度說不能提高公司員工的底薪。招工招聘網(wǎng)想說的是CPI年年在漲,只有工資沒有漲。薪資待遇也是需要與時俱進,能夠給員工發(fā)高一點的話就盡可能的提高一點工資吧。重賞之下必有勇夫,在高薪資待遇下,破解招工難是一件很容易的事情。


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