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勞務(wù)派遣公司服務(wù)內(nèi)容是指專業(yè)的勞務(wù)派遣公司為企業(yè)提供的全方位、一體化的人力資源服務(wù)。這種服務(wù)模式具有靈活性、高效性和可持續(xù)性等優(yōu)點(diǎn)，使得越來越多的企業(yè)選擇在人力資源方面選擇合作勞務(wù)派遣公司。那么，勞務(wù)派遣公司的服務(wù)內(nèi)容究竟有哪些呢？下面，就跟小編一起了解一下吧！

1.人員招聘

在企業(yè)招聘期間，勞務(wù)派遣公司可以為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)，從廣告投放到簡(jiǎn)歷篩選，從面試到錄用，全程協(xié)助企業(yè)解決各種招聘難題。

2.人員培訓(xùn)

為了保證員工發(fā)展和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，勞務(wù)派遣公司可以根據(jù)企業(yè)的需求，針對(duì)性的為企業(yè)提供人員培訓(xùn)服務(wù)，如銷售技能培訓(xùn)，管理技巧培訓(xùn)等等。勞務(wù)派遣公司可以將公司的年度招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等通過工作流管理系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)作，確保培訓(xùn)效果，提高員工工作效率。

3.人員派遣

勞務(wù)派遣公司的另一個(gè)主要服務(wù)就是人員派遣。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求，將需要的員工崗位交付給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司在提供有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的員工中進(jìn)行篩選，然后通過合法派遣協(xié)議形式，將派出員工派遣到服務(wù)企業(yè)工作。

4.薪資與社保管理

勞務(wù)派遣公司的工作人員可以為企業(yè)提供員工薪資和社保管理方面的服務(wù)。公司可以將薪資管理、社保繳納等責(zé)任交付勞務(wù)派遣公司，讓管理人員專注于公司業(yè)務(wù)。

5.福利管理

除了上述服務(wù)，勞務(wù)派遣公司還可以為企業(yè)提供員工福利管理方面的服務(wù)。如節(jié)假日管理，年度旅游組織，福利獎(jiǎng)勵(lì)等服務(wù)，確保員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

勞務(wù)派遣公司的服務(wù)內(nèi)容是全面的，為了幫助企業(yè)降低管理成本，提高招聘效率，提高勞動(dòng)力的用工率和穩(wěn)定性，更好的在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下贏得先機(jī)。企業(yè)與勞務(wù)派遣公司的合作需要注意在服務(wù)過程中需要保證安全合規(guī)、合同透明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。